Plataforma de Governação da ESG

ESG - Conformidade - Risco na cadeia de fornecimento

Ambiental

Como fornecedor de soluções de software, a Riskonnect faz um uso limitado de matérias-primas no desenvolvimento dos nossos produtos. Independentemente disso, a Riskonnect procura regularmente oportunidades para reduzir o impacto ambiental das nossas instalações, tecnologia, e serviços de alojamento de infra-estruturas na nuvem, entre outras áreas do negócio.

Poluição, Resíduos e Pegada de Carbono: Dada a natureza de bens-leve do nosso negócio, Riskonnect encoraja os nossos empregados a minimizar as viagens e a empregar ferramentas de reunião virtual.

A Riskonnect tem uma cadeia de fornecimento limitada que consiste principalmente em recursos humanos, juntamente com plataformas de software e fornecedores de alojamento/infra-estrutura.

  • Riskonnect analisa regularmente as oportunidades de retenção, educação, formação, e equilíbrio trabalho/vida dos empregados e analisa o impacto sociopolítico dos países onde estão baseados os membros da equipa Riskonnect.
  • Riskonnect mantém a redundância dentro do nosso alojamento e infra-estrutura e, sempre que possível, utiliza fornecedores de serviços de infra-estruturas de alojamento de terceiros, baseados na nuvem, para tirar partido dos seus programas ESG e reduzir o risco operacional.
  • Os membros da equipa Riskonnect e os nossos fornecedores de infra-estruturas de acolhimento estão espalhados por locais seleccionados em várias geografias diferentes que diversificam os riscos de entrada do nosso negócio.

Estratégia Tecnológica: Como fornecedor de plataformas integradas, Riskonnect fornece uma solução nativa de nuvens para sistemas de gestão de risco que permite aos clientes consolidar a sua utilização de múltiplas plataformas de nuvens dispersas por muitos locais numa única oferta integrada de SaaS de nuvens a partir de um único fornecedor. Como tal, os clientes da Riskonnect podem reduzir a dependência de centros de dados menos escaláveis e de sistemas de hardware no local.

A utilização de cloud hosting público e a virtualização dos nossos ambientes co-localizados para as nossas soluções de software permite a utilização eficiente dos recursos. A virtualização permite-nos consolidar e gerir a utilização do sistema muito mais especificamente, e gera poupanças na utilização de recursos e energia. A natureza flexível dos ambientes de alojamento em nuvem pública ajuda-nos a expandir quando necessário, reduzindo as necessidades globais de material e de consumo de energia.

Social

A equipa de RH da Riskonnect está muito envolvida no apoio ao envolvimento e satisfação profissional dos funcionários, incluindo a consideração ponderada do equilíbrio trabalho/vida pessoal, liderança e desenvolvimento de carreira, juntamente com a gestão de iniciativas-chave de bem-estar dos funcionários.

  • Riskonnect fornece muitos programas para o desenvolvimento de empregados, incluindo pistas de aprendizagem com tópicos que vão desde planeamento financeiro, campos de arranque de produtos, nutrição, e fitness, e bem estar.
  • Riskonnect tem um programa de 'gritos' através do qual os empregados podem reconhecer os seus pares por um desempenho excepcional.
  • Riskonnect tem um forte plano de desenvolvimento de carreira e trabalha com os empregados em percursos de carreira dentro das suas próprias funções e interdepartamentais.
  • Riskonnect oferece um reembolso anual de bem-estar para cada empregado, bem como um Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
  • Riskonnect mede rotineiramente o envolvimento dos empregados, tanto interna como externamente. Internamente, Riskonnect executa inquéritos periódicos cruzados de compromisso entre empresas e impulsos ad hoc de compromisso departamental.

A Riskonnect investe em esforços de diversidade, incluindo recrutamento, formação e promoção, através do seguinte

  • Riskonnect lançou programas de sensibilização e educação que se concentram em abordar globalmente a desigualdade racial, os direitos humanos e as comunidades mal servidas.
  • Programas globais de formação incluíram mergulhos profundos na sensibilidade cultural e no preconceito.
  • A Riskonnect utilizou novas abordagens de recrutamento de colegas que promovem o recrutamento da diversidade.
  • Riskonnect tem encorajado e apoiado grupos liderados por funcionários como o WITKonnect (Mulheres na Tecnologia), que se concentra no desenvolvimento das mulheres nos campos do risco e da tecnologia.
  • Como parte do nosso processo de recrutamento, a Riskonnect trabalha para melhorar a diversidade, tais como o desenvolvimento de programas de divulgação e parcerias com faculdades e universidades locais.

O valor central da Comunidade Riskonnect foi transformado em acção através de numerosas iniciativas caritativas globais e locais que permitem aos empregados voluntariar-se e retribuir monetariamente às comunidades onde vivemos em todo o mundo.

Governação

Riskonnect nomeou a sua CHRO e os seus designados como indivíduos responsáveis na construção do programa ESG da Riskonnect. Durante a implementação do programa, serão definidas métricas contra os quadros de melhores práticas. Riskonnect tem uma política de conflito de interesses, uma política de responsabilidade social corporativa, um código de conduta que estabelece os requisitos e o processo da Riskonnect para relatar e lidar com o não cumprimento, e uma política de denúncia de irregularidades. Riskonnect assegura a segregação de funções, monitoriza as transacções financeiras, fornece formação aos funcionários e à administração, e actualizou recentemente as suas políticas fundamentais.

Riskonnect mantém um Código de Conduta e Ética Empresarial e uma Política Anti-Suborno/Anti-Corrupção a que todos os funcionários estão sujeitos.

Embora a Riskonnect tenha muitas iniciativas ESG, está actualmente activamente envolvida num projecto com o seu proprietário e director da carteira ESG para estabelecer um programa ESG abrangente, o que é um requisito de todas as empresas da carteira de associados de AT.

As nossas prioridades ESG

O nosso quadro estratégico Ambiental, Social, Governação (ESG) está centrado em nove prioridades, determinadas através de uma avaliação inicial realizada em meados de 2021. A avaliação incluiu a procura de feedback das partes interessadas internas e externas e a avaliação comparativa da nossa posição através de contributos de terceiros.

Ao longo dos últimos anos, uma vez que o ESG entrou num foco mais claro, o Riskonnect tem trabalhado para se alinhar melhor com os vários componentes do ESG. Como primeiro passo, a Riskonnect estabeleceu uma parceria com a Ecovadis para avaliar os nossos esforços. A metodologia de classificação de sustentabilidade do Ecovadis abrange 21 critérios de sustentabilidade em quatro temas: ambiente, trabalho & direitos humanos, ética e aprovisionamento sustentável. No último relatório da Ecovadis da Riskonnect, a empresa ganhou uma medalha de bronze em reconhecimento das nossas realizações de sustentabilidade, colocando a Riskonnect no top 50% das empresas avaliadas.

Encontra-se abaixo uma visão geral da perspectiva do Riskonnect sobre o ESG e planos de acção relacionados com a melhoria contínua.

MEIO AMBIENTE

Operações Sustentáveis
Energia e Emissões
Resíduos

SOCIAL

Diversidade, Equidade e Inclusão
Talento & Cultura
Voluntariado & Filantropia

GOVERNANÇA

Gestão do risco
Privacidade e segurança de dados
Conduta ética

Como é a sua opinião?

Descobrir como
Riskonnect pode transformar
a forma como se vê o risco.

Agendar uma demonstração
Risk management solutions