Politique d'achat durable

Chez Riskonnect, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales et par notre engagement à faire ce qu'il faut pour nos clients, notre personnel et nos communautés. Nous nous engageons à avoir un impact social et nous nous efforçons d'assurer la durabilité dans toutes nos fonctions, y compris la recherche de fournisseurs et l'approvisionnement.

Par le biais de cette politique d'achat, nous entendons rendre nos activités plus durables :

• Respecter les lois et règlements des pays dans lesquels nous opérons
• Approuver les normes les plus élevées en matière de pratiques économiques, sociales, éthiques et environnementales.
• Identifier et modérer les risques associés à notre processus de passation de marchés.
• Communiquer la politique avec les parties prenantes (internes et externes) et sensibiliser nos fournisseurs.

Conformément à notre engagement à respecter les normes les plus strictes, nous attendons également de nos fournisseurs qu'ils aspirent aux mêmes normes dans leurs activités commerciales, y compris, mais sans s'y limiter :

Environnement :

• Respecter et adhérer à toutes les lois environnementales applicables dans les pays/juridictions respectifs.
• Entreprendre des initiatives visant à promouvoir une plus grande responsabilité environnementale, telles que :
  • Gestion et élimination responsables des déchets
  • Réduction des gaz à effet de serre et autres émissions nuisibles à l'environnement
  • Conservation des ressources naturelles non renouvelables

L'éthique des affaires :

Respecter toutes les lois internationales et nationales relatives aux pratiques commerciales éthiques.
Démontrer l'existence de procédures pour prévenir :

• Blanchiment d'argent
• Fraude, pots-de-vin, corruption
• Conflits d'intérêts
• Questions relatives à la sécurité des données

Travail et droits de l'homme :

• Respecter toutes les lois applicables, conformément aux principes de l'Organisation internationale du travail, du Pacte mondial des Nations unies et de la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies.
• Interdire l'esclavage et le recours au travail forcé, à la servitude pour dettes ou au travail des enfants dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement.
• Interdire la discrimination et le harcèlement illégaux afin de fournir un environnement de travail sûr et inclusif.

Développement communautaire :

• Offrir aux employés un salaire minimum vital.
• Établir des partenariats avec les gouvernements locaux pour améliorer le bien-être éducatif, culturel, économique et social des communautés dans lesquelles ils opèrent.

Nous comprenons que l'amélioration des performances en matière d'approvisionnement est un processus continu et nous reconnaissons la contribution de nos fournisseurs dans notre démarche pour devenir plus durables.

Pour des lignes directrices détaillées sur la durabilité des fournisseurs, veuillez vous référer à nos Code de conduite des fournisseurs.