Wie zuversichtlich sind Sie, dass Ihr Unternehmen psychosoziale Gefährdungen effektiv managt?
Stress, Burnout und Konflikte am Arbeitsplatz sind nicht nur HR-Themen – sie sind psychosoziale Gefährdungen, die sich auf Sicherheit, Produktivität und Resilienz auswirken. ISO 45003:2021 setzt den globalen Standard für das Management der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, und die Einhaltung ist in mehreren australischen Bundesstaaten nun obligatorisch.
Laden Sie diese ISO 45003:2021 Checkliste herunter, um zu sehen, wie gut Ihr Unternehmen mit der Norm übereinstimmt. Sie finden auch Expertentipps zur Automatisierung des psychosozialen Risikomanagements mit GRC-Tools.
Schaffen Sie einen gesünderen, sichereren und regelkonformeren Arbeitsplatz, an dem psychologische Sicherheit in die Kultur integriert ist und nicht nachträglich hinzugefügt wird.
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