Die Auszeichnung spiegelt die Führungsrolle von Riskonnect wider, Mitarbeiter zu befähigen, Wachstum, Leistung und nachhaltige Wirkung voranzutreiben

2. Juni 2026

ATLANTA – Riskonnect, der führende Anbieter von Integrated Risk Management (IRM)-Lösungen, gab heute bekannt, dass das Unternehmen von der National Association for Business Resources (NABR) als 2026 Best and Brightest Company to Work For® in the Nation ausgezeichnet wurde. Riskonnect wird bereits im achten Jahr durch das Programm gewürdigt und für sein Engagement beim Aufbau eines leistungsstarken Arbeitsplatzes hervorgehoben, der durch inklusive Praktiken und außergewöhnliches Mitarbeiterengagement definiert ist. Die Ehrung folgt auf die Aufnahme des Unternehmens in die Liste der Best and Brightest Companies to Work For® in Atlanta, ebenfalls im achten Jahr in Folge.

„Wir setzen uns gezielt dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter anpassen, zusammenarbeiten und in komplexen Situationen die Führung übernehmen können. Dass wir im achten Jahr in Folge national anerkannt wurden, direkt nach unserem Erfolg auf dem Markt in Atlanta im letzten Monat, spiegelt unsere Fähigkeit wider, uns mit einer dynamischen Risikolandschaft weiterzuentwickeln und gleichzeitig zuverlässig und wirkungsvoll zu bleiben“, sagte Kevin Crow, Chief Human Resources Officer bei Riskonnect. „Wenn die Unternehmenskultur stimmt, ergibt sich alles andere von selbst. Unsere Teams sind besser gerüstet, um sich gegenseitig zu unterstützen, umzudenken und unseren Kunden dabei zu helfen, Risiken mit Zuversicht zu begegnen.“

Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung der „Best and Brightest“-Wettbewerbe hat die NABR zahlreiche Best Practices im Personalwesen identifiziert und Benchmarking für Unternehmen bereitgestellt, die weiterhin führend bei Beschäftigungsstandards sind. Die Gewinnerunternehmen wurden von einem unabhängigen Forschungsunternehmen bewertet, das mehrere Kennzahlen untersuchte, darunter Führung, Strategie und Unternehmensleistung, Kommunikation und gemeinsame Vision, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, Bereicherung, Engagement und Bindung der Mitarbeiter, Akzeptanz, Gerechtigkeit und Inklusion sowie weitere Faktoren.

Jennifer Kluge, Präsidentin und CEO der National Association for Business Resources und der „Best and Brightest“-Programme, erklärte: „Diese Unternehmen verkörpern die Kraft einer People-First-Kultur. Ihr Engagement für die Schaffung außergewöhnlicher Arbeitsplätze hat sie landesweit zu Vorbildern für Exzellenz gemacht.“

Weitere Informationen über Riskonnect und aktuelle Beschäftigungsmöglichkeiten finden Sie in unserem Karriere-Center.

Über Riskonnect

Riskonnect ist der führende Anbieter von Softwarelösungen für Integrated Risk Management. Unsere Technologie befähigt Unternehmen, strategische und operative Risiken im gesamten erweiterten Unternehmen in Echtzeit vorherzusehen, zu verwalten und darauf zu reagieren.

Mehr als 2.700 Kunden auf sechs Kontinenten arbeiten mit Riskonnect zusammen, um bisher unerreichbare Erkenntnisse zu gewinnen, die zu besseren Geschäftsergebnissen führen. Riskonnect beschäftigt mehr als 1.500 Risikomanagement-Experten in Nord- und Südamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie riskonnect.com.

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Medienkontakt:
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Corporate Ink für Riskonnect
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