Agility PR, 23 de outubro de 2023

O Homem-Aranha disse-o melhor: Com grande poder vem grande responsabilidade. Mas, até agora, a oportunidade que advém do aproveitamento do vasto poder da IA generativa (GenAI) tem sido mais precisamente associada a uma grande imprudência. Embora quase todas as empresas (93%) reconheçam os riscos associados à utilização da GenAI dentro da empresa, apenas 9% afirmam estar preparadas para gerir a ameaça, segundo um novo inquérito global a mais de 300 profissionais de risco e conformidade da empresa de software de gestão de riscos Riskonnect.

O novo relatório da empresa, The New Generation of Risk, que explora as novas ameaças que as organizações enfrentam e as estratégias que as equipas de gestão do risco estão a utilizar para navega em território desconhecidorevela uma profunda lacuna na gestão de riscos de IA: Até à data, apenas 17% dos líderes de risco e conformidade formaram ou informaram formalmente as suas organizações sobre os riscos da utilização de IA generativa.

“A IA generativa está a descolar à velocidade da luz e a dar início a uma nova vaga de riscos empresariais. A nossa pesquisa mostra que a maioria das empresas tem sido lenta a responder, o que cria vulnerabilidades em toda a empresa”, disse Jim Wetekamp, CEO da Riskonnect, num comunicado de imprensa. “A ascensão da IA generativa é o mais recente exemplo da rapidez com que o panorama atual dos riscos evolui. Entrámos oficialmente numa nova geração de riscos”.

As principais conclusões incluem:

A ameaça da GenAI é vasta e está interligada
As principais preocupações das empresas em relação à IA generativa incluem a privacidade dos dados e as questões cibernéticas (65%), os funcionários que tomam decisões com base em informações incorrectas (60%), a utilização indevida dos funcionários e os riscos éticos (55%) e os riscos de direitos de autor e de propriedade intelectual (34%).

A incerteza económica e as preocupações com o ciberespaço continuam a ser uma ameaça persistente
Os quatro principais riscos que afectam as organizações atualmente, por ordem, são a escassez de talentos e os despedimentos, o risco de recessão, o ransomware e as violações de segurança e os ciberataques patrocinados pelo Estado.

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