Tim Langelaar, Risk All-Stars

Tim Langelaar
Responsable de la protection de la vie privée, des risques et de la conformité

VodafoneZiggo

Quelle est votre formation ?

Droit

Saviez-vous que vous vouliez devenir un professionnel du risque ?
Si ce n’est pas le cas, quel a été votre parcours pour en arriver là ?

Non, je ne l’ai pas fait. Pendant mes études de droit, je me suis spécialisé dans le droit de la responsabilité et le droit des sociétés. Au cours d’un stage dans une petite entreprise (courtier en assurances et en prêts hypothécaires (de courtiers)), j’ai eu l’occasion de travailler pour une société holding (institution financière) afin de mettre en œuvre la nouvelle législation en matière de surveillance financière. C’est là que j’ai été initié à la conformité et aux risques liés aux clients et à l’intégrité. J’ai ensuite occupé des postes de consultant, ce qui m’a permis d’élargir mes compétences et mes connaissances, notamment en matière de gestion des risques. Aujourd’hui, je suis responsable d’une équipe qui se concentre également sur la gestion des risques d’entreprise.

Depuis combien de temps travaillez-vous dans le domaine des risques ?

D’une certaine manière, la gestion des risques a fait partie de toutes les fonctions que j’ai occupées. De la diligence raisonnable à l’égard des clients (risques associés aux clients) à la gestion des risques de l’entreprise. Lorsque j’étais consultant, je soutenais les évaluations des risques et je fournissais des conseils sur différents aspects de la conformité et des risques. Lors de mon passage chez Vodafone UK, j’ai acquis davantage de compétences et de responsabilités en matière de gestion des risques d’entreprise. Depuis le début de l’année 2017, je suis responsable de la gestion des risques d’entreprise.

Qu’aimez-vous le plus dans votre travail ?

Aucun jour ne se ressemble et aucun risque n’est identique (ils se ressemblent mais ne sont jamais identiques).

La gestion des risques a-t-elle évolué au cours de votre carrière ?
Dans l’affirmative, de quelle manière ?

Comme pour de nombreux développements de compétences, vous commencez par le bas en vous familiarisant avec le sujet, en devenant actif sur le plan opérationnel dans le domaine, puis en passant à une réflexion plus stratégique et à la direction.
Je dirige aujourd’hui une équipe dont les antécédents, les responsabilités et les compétences sont différents.
Je dois m’assurer qu’ils utilisent la même méthodologie de gestion des risques dans tout ce qu’ils font afin de maximiser les avantages que la gestion des risques peut offrir.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui est sur le point de commencer sa carrière dans la profession du risque ?

Il ne s’agit pas seulement de ce que vous pouvez faire pour la gestion des risques, mais aussi de ce que la gestion des risques peut faire pour vous.
Si vous aimez passer continuellement d’un sujet à l’autre et d’une profondeur à l’autre (opérationnel ou stratégique), participer à tous les développements internes et externes, et être capable d’analyser et d’avoir une opinion à ce sujet, alors ce travail est fait pour vous.
Si ce n’est pas le cas, vous devez faire preuve d’ouverture d’esprit et de volonté d’apprendre, faute de quoi vous devrez vous battre.

Avez-vous une devise personnelle ?
Si oui, quelle est-elle ?

Les mots « gestion des risques » ne couvrent plus la signification du travail. Je suis un fervent partisan de la gestion des opportunités.

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