Chez Riskonnect, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales et par notre engagement à faire ce qu’il faut pour nos clients, notre personnel et nos communautés. Nous nous engageons à avoir un impact social et nous nous efforçons d’assurer la durabilité dans toutes nos fonctions, y compris l’approvisionnement et la passation de marchés.
Grâce à cette politique d’achat, nous entendons rendre nos activités plus durables :
- Respecter les lois et règlements des pays dans lesquels nous opérons.
- Soutenir les normes les plus élevées en matière de pratiques économiques, sociales, éthiques et environnementales
- Identifier et modérer les risques associés à notre processus de passation de marchés
- Communiquer la politique avec les parties prenantes (internes et externes) et sensibiliser nos fournisseurs.
Conformément à notre engagement à respecter les normes les plus élevées, nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils aspirent à respecter les mêmes normes dans le cadre de leurs activités commerciales, y compris, mais sans s’y limiter :
L’environnement :
- Respecter et adhérer à toutes les lois environnementales applicables dans les pays/juridictions respectifs.
- Entreprendre des initiatives visant à promouvoir une plus grande responsabilité environnementale, telles que :
- Gestion et élimination responsables des déchets
- Réduction des gaz à effet de serre et autres émissions nocives pour l’environnement
- Conservation des ressources naturelles non renouvelables
Éthique des affaires :
Respecter toutes les lois internationales et nationales relatives aux pratiques commerciales éthiques
Démontrer l’existence de procédures visant à prévenir :
- Blanchiment d’argent
- Fraude, pots-de-vin, corruption
- Conflits d’intérêts
- Questions relatives à la sécurité des données
Toute infraction ou suspicion d’infraction doit être signalée sur notre site EthicsPoint.
Travail et droits de l’homme :
En tant que fournisseur de premier plan de solutions logicielles de gestion intégrée des risques, Riskonnect, Inc. et/ou ses sociétés affiliées reconnaissent qu’il leur incombe d’adopter une approche de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne et de la traite des êtres humains, en veillant à ce que leur organisation et leurs fournisseurs soient exempts de ce type d’activité. Nous nous efforçons de ne pas nous rendre complices de violations des droits de l’homme et de faire respecter les droits de l’homme de notre personnel et de toute autre personne avec laquelle nous sommes en contact dans le cadre de toutes les activités de l’entreprise.
- Respecter toutes les lois applicables, conformément aux principes de l’Organisation internationale du travail, du Pacte mondial des Nations unies et de la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations unies.
- Interdire l’esclavage et le recours au travail forcé, à la servitude ou au travail des enfants dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
- Interdire la discrimination et le harcèlement illégaux afin de créer un environnement de travail sûr et ouvert à tous.
Développement communautaire :
- Offrir aux employés un salaire décent au minimum.
- S’associer aux gouvernements locaux pour améliorer le bien-être éducatif, culturel, économique et social des communautés au sein desquelles ils opèrent.
Nous comprenons que l’amélioration des performances en matière d’approvisionnement est un processus continu et nous reconnaissons la contribution de nos fournisseurs à notre démarche pour devenir plus durables.
Pour des lignes directrices détaillées sur la durabilité des fournisseurs, veuillez vous référer à notre Code de conduite des fournisseurs.