Qui est Riskonnect ?
Riskonnect est le principal fournisseur de logiciels qui centralise la gestion des risques pour aider les organisations à anticiper, gérer et réagir en temps réel aux risques stratégiques et opérationnels au sein de l’entreprise étendue, afin d’optimiser les résultats commerciaux.
L’entreprise a été fondée en 2007 avec pour mission d’offrir aux organisations une meilleure façon de gérer les risques. Aujourd’hui, Riskonnect compte plus de 1 500 experts en gestion des risques en Amérique, en Europe et en Asie-Pacifique, au service de plus de 2 700 clients sur six continents.
Ce que c’est que de travailler chez Riskonnect
Les personnes sont ce qui fait de Riskonnect un lieu de travail spécial. Les collaborateurs de Riskonnect sont connus pour leur pensée inspirée et leur esprit de collaboration qui rendent chaque jour intéressant et épanouissant.
Maîtrisez votre propre parcours professionnel. Riskonnect propose des parcours de carrière définis pour un développement vertical, latéral et transversal.
Apprenez continuellement. Riskonnect offre des opportunités de développement continu pour vous aider à acquérir des compétences, à élargir vos connaissances et à évoluer avec l’entreprise.
Façonnez votre avenir. Riskonnect offre de nombreuses opportunités aux collaborateurs – des coéquipiers aux dirigeants – de se connecter les uns aux autres.
Riskonnect est fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs
Aux États-Unis
En Inde
Au Royaume-Uni
Ce que représente Riskonnect
Les collègues de Riskonnect dans le monde entier sont unis par un ensemble de valeurs communes qui rassemblent l’organisation et
donnent du sens et une raison d’être au travail que nous accomplissons.
Riskonnect est un excellent endroit où travailler
Riskonnect estime que l’excellent travail se produit lorsque les personnes se sentent soutenues, stimulées et connectées. C’est l’endroit
où construire une carrière, tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Options de travail flexibles, y compris à distance, hybride ou au bureau
- Congés généreux soutenus par une culture de confiance
- Parcours de carrière clairs pour une croissance verticale, latérale et transversale
- Apprentissage et développement continus pour élargir les compétences et les connaissances
- Entretiens de performance réguliers axés sur des retours clairs et le développement
- Outils de bien-être comme FitOn et Calm Health
- Avantages compétitifs et soutien financier à long terme
- Leadership accessible qui communique ouvertement
- Opportunités d’engagement communautaire pour se connecter formellement et informellement entre équipes et régions
Industry Recognition for Riskonnect
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