Le rapport d'incident consiste à saisir et à documenter les informations relatives à un incident ou à un événement spécifique. Il peut s'agir de données telles que les personnes impliquées, ce qui s'est passé, [...]
Surprenant ou non, les causes les plus courantes d'accidents et de maladies sur le lieu de travail sont généralement mineures et faciles à résoudre. Pour la plupart des entreprises, la clé pour repérer les risques [...]
La mise en place d'un programme efficace en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS) est essentielle pour protéger vos travailleurs et favoriser une approche proactive de la prévention des risques sur le lieu [...]
La sécurité au travail est une question cruciale que les employeurs ne peuvent se permettre d'ignorer. Il est bien établi que le stress peut avoir un impact négatif sur la sécurité au travail lorsqu'il [...]
Si une enquête sur un incident (accident) peut sembler être un outil réactif - puisqu'un événement indésirable doit se produire, ou presque, pour déclencher une enquête - ce n'est pas nécessairement le cas. Un [...]
Bien que le retour au travail soit un processus complexe et difficile à gérer, souvent entaché d'erreurs et de pertes financières, les avantages d'un programme bien géré sont très réels - à savoir, les réductions [...]
Si vous pensez que la politique en matière de téléphonie mobile pour les conducteurs est un sujet qui convient mieux aux parents d'adolescents qu'au personnel de votre entreprise - que vous ayez un parc automobile [...]
La règle finale de l'OSHA sur les exigences en matière de dépistage de drogues après un accident - en particulier en ce qui concerne les représailles de l'employeur et la sous-déclaration des conditions dangereuses - [...]
