J.D. Street, Risk All-Stars
J.D. Street
Directeur de la formation technique
CenterPoint Energy
Quelle est votre formation ?
BS en sécurité et santé au travail, MS en gestion, sécurité certifiée et professionnel des ressources humaines
Saviez-vous que vous vouliez devenir un professionnel du risque ?
Si ce n’est pas le cas, quel a été votre parcours pour en arriver là ?
Pas au début.
J’ai changé de spécialité à l’université lorsque j’en ai appris davantage sur le sujet.
J’apprécie la diversité qu’il apporte en ce qui concerne les personnes, les fonctions de l’entreprise et les possibilités de carrière en général.
Depuis combien de temps travaillez-vous dans le domaine des risques ?
Depuis plus de 26 ans, nous nous occupons des risques liés aux employés et au public.
Qu’aimez-vous le plus dans votre travail ?
Intégrer les opérations pour résoudre les problèmes et apporter une structure et une amélioration durables.
Il vous permet de continuer à apprendre, de favoriser l’amélioration continue et de vous développer tant sur le plan technique que sur celui des compétences générales, y compris le leadership.
La gestion des risques a-t-elle évolué au cours de votre carrière ?
Dans l’affirmative, de quelle manière ?
Les attentes en matière de gestion des risques ont augmenté dans toutes les fonctions de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la clarté des processus, la qualité des données et les mesures.
Les dirigeants donnent également plus d’occasions d’impliquer les employés dans la résolution des problèmes.
La culture peut vraiment manger les programmes pour le petit déjeuner, de sorte que les possibilités d’engagement des employés, la sensibilisation et les programmes précis d’éducation/apprentissage se sont améliorés, ce qui se traduit par une amélioration de la gestion des risques.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui est sur le point de commencer sa carrière dans la profession du risque ?
Écoutez, posez des questions, engagez les autres et ne laissez pas votre ego vous gêner. Apportez une approche holistique aux considérations de risque et pensez à l’interconnexion des systèmes de gestion de la sécurité et à l’équilibre des ressources pour travailler sur les bonnes choses.
Avez-vous une devise personnelle ?
Si oui, quelle est-elle ?
J’en ai plusieurs, mais ma devise principale serait : « Présumez que vous avez toute l’autorité du monde jusqu’à ce que quelqu’un vous dise que ce n’est pas le cas. Les gens ont besoin d’agir, de communiquer et de résoudre les problèmes là où ils se trouvent – n’utilisez donc pas l’excuse d’être une victime. Additionnez les petites victoires pour obtenir des succès. Progressez !
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