J.D. Street, Risiko-All-Stars

Was ist Ihr Bildungshintergrund?

BS in Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, MS in Management, zertifizierte Sicherheits- und HR-Fachkraft

Wussten Sie schon, dass Sie in die Risikobranche gehen wollten?
Wenn nicht, was war Ihr Weg dorthin?

Anfangs nicht.
Ich habe mein Hauptfach im College gewechselt, nachdem ich mehr darüber erfahren hatte.
Ich schätze die Vielfalt, die sie in Bezug auf Menschen, Geschäftsfunktionen und allgemeine Karrieremöglichkeiten bietet.

Wie lange sind Sie schon in der Risikobranche tätig?

Seit über 26 Jahren befasst er sich mit Risiken für Arbeitnehmer und die Öffentlichkeit.

Was lieben Sie an Ihrer Arbeit am meisten?

Die Integration mit dem operativen Geschäft, um Probleme zu lösen und nachhaltige Strukturen und Verbesserungen zu schaffen.
Es ermöglicht Ihnen, weiter zu lernen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und sich sowohl im technischen Bereich als auch bei den Soft Skills, einschließlich der Führungsqualitäten, weiterzuentwickeln.

Hat sich das Risikomanagement im Laufe Ihrer Karriere verändert?
Wenn ja, wie?

Die Erwartungen an das Risikomanagement sind in allen Funktionen des Unternehmens gestiegen, einschließlich klarer Prozesse, Datenqualität und Messgrößen.
Die Führung bietet auch mehr Möglichkeiten, die Mitarbeiter in die Problemlösung einzubeziehen.
Die Kultur kann Programme regelrecht verschlingen, so dass sich die Möglichkeiten für das Engagement der Mitarbeiter, die Sensibilisierung und präzise Ausbildungs-/Lernprogramme verbessert haben, was zu einem verbesserten Risikomanagement führt.

Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der seine Karriere in der Risikobranche beginnen möchte?

Hören Sie zu, stellen Sie Fragen, beziehen Sie andere mit ein und lassen Sie Ihr Ego nicht in den Weg kommen. Verfolgen Sie bei der Risikobetrachtung einen ganzheitlichen Ansatz und denken Sie an die Verknüpfung der Sicherheitsmanagementsysteme und den Ausgleich der Ressourcen, um an den richtigen Dingen zu arbeiten.

Haben Sie ein persönliches Motto?
Wenn ja, wie lautet es?

Ich habe mehrere, aber mein Hauptmotto wäre: „Gehen Sie davon aus, dass Sie alle Autorität der Welt haben, bis Ihnen jemand sagt, dass Sie sie nicht haben.“ Die Menschen müssen handeln, kommunizieren und Probleme lösen, wo sie sind – also benutzen Sie nicht die Ausrede, ein Opfer zu sein. Zählen Sie kleine Erfolge zusammen, um Erfolg zu haben. Machen Sie Fortschritte!