ESG-Faktoren wie Klimawandel, Kohlendioxidemissionen, soziale Unruhen und Arbeitsbedingungen haben den Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und finanzieller Rentabilität verdeutlicht. Ein Unternehmen, das auf ESG-Fragen achtet, ist in der Regel ein gut geführtes Unternehmen mit einer ethischen Kultur, hoher Mitarbeiterzufriedenheit und starker Kundenbindung – was sich in einer besseren Performance niederschlägt. In der Tat übertreffen nachhaltige Fonds im Großen und Ganzen traditionelle Fonds mit geringeren Anlagerisiken, eine Tatsache, die den Anlegern nicht verborgen geblieben ist. Etwa 85% der Anleger berücksichtigen ESG-Faktoren bei ihren Anlageentscheidungen. Bevor sie Geld anlegen, wollen sie einen glaubwürdigen Beweis dafür, dass ein Unternehmen ihre Werte in Bezug auf Umwelt- und Sozialfragen teilt. Gleichzeitig führen Aufsichtsbehörden auf der ganzen Welt eine Vielzahl von Vorschriften ein, um die Offenlegung der Auswirkungen von Unternehmen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu formalisieren – was alles von Treibhausgasemissionen über Plastikmüll bis hin zu Vielfalt und sozialer Integration umfassen kann. Angesichts dieser konvergierenden Kräfte ist es keine Option mehr, zu schweigen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre ESG-Geschichte mit den Faktoren zu erzählen, die für Ihre Marke und Ihre Strategie am wichtigsten sind. Wenn Sie keine aussagekräftigen, glaubwürdigen und konsistenten Informationen zu den ESG-Faktoren bereitstellen, wird jemand anderes die Lücken für Sie ausfüllen.
Zu berücksichtigende ESG-Faktoren
Die ESG-Faktoren, über die Sie berichten, sollten die wichtigsten Faktoren für Investoren und andere wichtige Stakeholder umfassen. Sie müssen auch mit Ihrer ESG-Strategie, Ihren Unternehmensinitiativen und dem, was andere in Ihrer Branche berichten, übereinstimmen. Es gibt zwar keine standardisierte Liste, auf die sich jeder Investor beruft, aber zu den gängigen ESG-Faktoren gehören:
- Umwelt – wie Treibhausgasemissionen, Luft- und Wasserverschmutzung, Entwaldung und Energieeffizienz
- Soziales – wie Vielfalt und Integration, soziale Verantwortung von Unternehmen, Datenschutz und Privatsphäre sowie Arbeitsnormen
- Governance – wie z.B. die Zusammensetzung des Vorstands, die Vielfalt des Managements, die Rechte der Aktionäre, die Vergütung von Führungskräften und die Transparenz der Rechnungslegung
Unabhängige Rating-Agenturen wie CDP, MSCI, Bloomberg und Dow Jones berechnen ESG-Scores, die Anleger bei ihrer Due-Diligence-Prüfung heranziehen können. Diese Organisationen ermitteln die Punktzahlen in der Regel auf der Grundlage von Daten aus öffentlichen Quellen wie Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten. Während einige Agenturen auch Daten von den Unternehmen selbst erheben, schließen andere solche Selbstauskünfte bewusst aus. Diese Bewertungen verleihen ein gewisses Maß an Objektivität, nach dem sich Investoren sehnen. Allerdings geben die Bewertungen oft nicht den wichtigen Kontext der ESG-Kennzahlen, der Leistung und der Ziele wieder. Die Bereitstellung eines detaillierteren Bildes Ihrer ESG-Aktivitäten kann sicherstellen, dass die Stakeholder die ganze Geschichte erfahren – und zwar zu Ihren Bedingungen.
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Geschichte
Es gibt Dutzende von Rahmenwerken für die ESG-Berichterstattung, an denen Sie sich orientieren können. Einige der bekanntesten sind die Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), das Sustainability Accounting Standards Board (SASB) und die Global Reporting Initiative (GRI). Jede von ihnen hat ihren eigenen Schwerpunkt und ihre eigenen Empfehlungen dazu, welche Kennzahlen berichtet werden sollen und wie dies geschehen soll. Die Verwendung eines etablierten Rahmens als Grundlage für Ihre Berichterstattungsbemühungen erhöht die Vertrautheit und Glaubwürdigkeit für Investoren, die die Leistungen verschiedener Unternehmen vergleichen. Die große Anzahl von Rahmenwerken bedeutet jedoch auch, dass nichts standardisiert ist und kein einziges Rahmenwerk alle ESG-Faktoren abdeckt. Viele Unternehmen entscheiden sich daher dafür, mehrere Rahmenwerke teilweise zu übernehmen, um ihre Offenlegungen so zu gestalten, wie es ihnen am besten passt. Wenn Sie Ihre Wahl getroffen haben, bleiben Sie dabei.
Lean on Technologie
Der Prozess der Verfolgung, Messung und Berichterstattung über ESG-Faktoren mag überwältigend erscheinen. Und ja, die Menge an Daten kann beträchtlich sein – insbesondere für große Unternehmen. Es ist auch wichtig zu wissen, dass die Berichterstattung über ESG-Faktoren keine einmalige Angelegenheit ist. Es handelt sich um eine kontinuierliche Aufgabe, die ständige Aufmerksamkeit und Sorgfalt erfordert. Einige der Informationen, die Sie benötigen, sind möglicherweise bereits in Ihrem Unternehmen vorhanden, auch wenn es etwas Ausdauer erfordert, sie zu finden. Sobald Sie den Datenfluss freigeschaltet haben, besteht der nächste Schritt darin, einen Plan zu formulieren, wie Sie die fehlenden Informationen ergänzen können. Technologie ist unerlässlich. ESG-Software automatisiert zeitaufwändige Bewertungen, Datenerhebungen und Analysen und sorgt bei jedem Schritt für Konsistenz und Genauigkeit. Sie erhalten Echtzeiteinblicke in die Leistung bei kritischen ESG-Faktoren – wie Treibhausgasemissionen – und können den Fortschritt im Laufe der Zeit verfolgen. Und die Berichte sind immer griffbereit. Integrierte Technologie macht es einfach, ESG-Faktoren in alle Unternehmensbereiche einzubeziehen, Informationen auszutauschen und bei Maßnahmen zusammenzuarbeiten. Die Investition in die richtige Technologie ist auch ein Signal an die Investoren, dass Sie sich langfristig für ESG einsetzen. Nicht nur die Investoren werden Ihr Engagement bemerken. Für Ihr Unternehmen könnte es einfacher sein, Top-Talente zu gewinnen – und die vorhandenen Talente zu halten. Sie können auch eine stärkere Kundentreue und eine bessere Aktienperformance feststellen. Und es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie ins Visier von Aktionärsaktivisten geraten. Die ESG-Faktoren, die Sie öffentlich bekannt geben, sind mehr als nur Zeilen in einem Bericht – sie sind ein wichtiger Teil Ihrer Unternehmensdarstellung. Wie werden Sie Ihre Geschichte erzählen?
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