Riskonnect, der führende Anbieter von integrierten Lösungen für das Risikomanagement, gab heute bekannt, dass Kevin Crow dem Unternehmen als Chief Human Resources Officer beigetreten ist. Crow verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalführung und war zuletzt Senior Vice President of Global Human Resources bei BravoSolution, einem in Chicago ansässigen Unternehmen für Cloud-Beschaffungslösungen. Crow hatte mehrere leitende Positionen im Personalwesen in der Technologie- und Medienbranche inne und verfügt über einen umfassenden Hintergrund in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterengagement, Mitarbeitercoaching, Personalbeschaffung und -bindung, Recht und Politik sowie Organisationsentwicklung. Mit der Einstellung von Crow wird die Erweiterung des Führungsteams von Riskonnect im Jahr 2018 fortgesetzt, nachdem im April Jim Wetekamp als CEO und im Juni Andrea Brody als Chief Marketing Officer bekannt gegeben wurden. Crow wird nach der jüngsten Ankündigung von Riskonnect , Marsh ClearSight zu übernehmen, maßgeblich an der Zusammenführung der Unternehmenskultur und der Teams beteiligt sein. Dieses Wachstum bedeutet eine entscheidende Zeit für das Unternehmen, da es sich als führendes Unternehmen im Bereich des integrierten Risikomanagements etabliert. „Angesichts der beispiellosen Nachfrage nach integrierten Risikomanagementlösungen hat Riskonnect die Notwendigkeit erkannt, unsere bestehenden Talente zu stärken und gleichzeitig unser Team mit der richtigen Mischung von Ideen zu erweitern, um unser Unternehmen und unsere Kultur zu verbessern“, sagte Wetekamp. „Kevin hat die Erfahrung und die Vision, unseren Arbeitsplatz weiter zu verbessern und unsere Teams darauf vorzubereiten, die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.“