Bekämpfung von Gewalt am Arbeitsplatz: Strategien zur Messung, Steuerung und Minderung von Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen

Gewalt am Arbeitsplatz ist ein wachsendes Problem im Gesundheitswesen, das die Sicherheit des Personals, die Patientenversorgung und die Effektivität der Organisation beeinträchtigt. In dieser Sitzung erörtern Kathrine Du Fresne, Executive Director of Clinical Risk Management bei Indiana University Health, und Sherry Dillon, Vice President Product Management bei Riskonnect, einen strukturierten, evidenzbasierten Ansatz zur Bewältigung dieser Herausforderung.

Erfahren Sie, wie Sie Vorfälle systematisch messen, kollaborative Untersuchungsprozesse implementieren und wichtige Stakeholder auf dem Laufenden halten können. Anhand von Beispielen aus der Praxis teilen unsere Experten praktische Strategien, die Führungskräften im Gesundheitswesen helfen, die Sicherheit zu erhöhen und eine Präventionskultur zu fördern.

Sie werden:

  • Gewalt am Arbeitsplatz verstehen.
  • Strategien zur Erfassung von Vorfalldaten gewinnen.
  • Verstehen, wie kollaborative Untersuchungsprozesse erstellt werden.
  • Verstehen, wie wichtige Stakeholder über Sicherheitsinitiativen informiert werden.

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Strategien zur Bekämpfung von Gewalt am Arbeitsplatz zur Messung, Steuerung und Minderung von Gewalt am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen

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