Le rĂ©gime de certification des cadres supĂ©rieurs (SMCR) a Ă©tĂ© rĂ©vĂ©lĂ© comme la plus grande prĂ©occupation des PDG dans le secteur de la gestion des investissements et des conseillers financiers. De plus, le rapport 2019 CEO Sentiment Research Report, de l’association professionnelle PIMFA, a rĂ©vĂ©lĂ© que la rĂ©glementation dans son ensemble Ă©tait la plus grande cause d’anxiĂ©tĂ© parmi les cadres supĂ©rieurs, Ă  75%, en hausse par rapport Ă  67% l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Les craintes concernant le SMCR Ă©taient les plus fortes avec 40 % des personnes interrogĂ©es, suivies par la directive sur les marchĂ©s d’instruments financiers et les problèmes liĂ©s au service de mĂ©diation financière.

Le rĂ©gime des cadres dirigeants a Ă©tĂ© introduit pour les banques et les autres entreprises Ă  double rĂ©glementation en 2016, et est entrĂ© en vigueur pour les compagnies d’assurance en dĂ©cembre 2018. Le 9 dĂ©cembre 2019, il sera Ă©tendu Ă  l’ensemble des 47 000 entreprises Ă  rĂ©glementation unique. Le SMCR consiste Ă  diriger depuis le sommet et le rapport PIMFA indique que les PDG ont travaillĂ© dur en « rĂ©visant les processus, les procĂ©dures et la culture de la responsabilitĂ© dans l’ensemble des organisations ». L’un des principaux changements est que la vĂ©rification de l’honorabilitĂ© des employĂ©s incombe dĂ©sormais aux entreprises et non plus Ă  la FCA. Les petites entreprises, en particulier, devront donc mettre en place de nouvelles procĂ©dures pour obtenir les rĂ©fĂ©rences rĂ©glementaires et s’assurer que la personne rĂ©pond aux normes d’aptitude et d’honorabilitĂ©. Dans le cas des cadres supĂ©rieurs, il convient d’obtenir l’approbation des autoritĂ©s rĂ©glementaires et de vĂ©rifier s’il existe des antĂ©cĂ©dents en matière d’activitĂ©s criminelles. Dans le mĂŞme temps, il existe une sĂ©rie d’avantages en termes d’amĂ©lioration de la gouvernance et de rĂ©duction des risques opĂ©rationnels, ainsi que d’amĂ©lioration des rĂ©sultats pour les clients. Au-delĂ  de la rĂ©glementation, le rapport met Ă©galement en lumière d’autres prĂ©occupations des PDG, qui comprennent sans surprise le Brexit et les incertitudes prolongĂ©es du marchĂ© ainsi que les prĂ©parations coĂ»teuses pour des Ă©ventualitĂ©s inconnues. Certains ont Ă©galement exprimĂ© des craintes Ă  plus long terme concernant des guerres commerciales et des complications politiques. La technologie est Ă©galement un sujet de prĂ©occupation majeur pour les entreprises, 47 % des personnes interrogĂ©es dĂ©clarant qu’elles considèrent la cybersĂ©curitĂ© et la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es comme « une menace considĂ©rable », nombre d’entre elles Ă©tant conscientes des implications d’une violation et de l’impact nĂ©gatif potentiel sur leur rĂ©putation. Il a Ă©tĂ© notĂ© que l’accent est mis sur la mise Ă  niveau des technologies de l’information dans le but de rationaliser les processus et de remplacer les systèmes existants. Le rapport indique Ă©galement que  »

Les cyberattaques restent un sujet de prĂ©occupation important, mais comme les entreprises commencent Ă  s’attaquer Ă  la menace en mettant en Ĺ“uvre des politiques de cybersĂ©curitĂ© efficaces, ce n’est plus un problème qui m’empĂŞche de dormir comme c’Ă©tait le cas les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes.

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Selon le rapport, un autre sujet qui domine les conseils d’administration est la dotation en personnel et le recrutement, la fidĂ©lisation des bons Ă©lĂ©ments Ă©tant considĂ©rĂ©e comme essentielle. La nĂ©cessitĂ© de maintenir la culture d’une entreprise au fur et Ă  mesure que les effectifs augmentent a Ă©galement Ă©tĂ© mentionnĂ©e comme un Ă©lĂ©ment essentiel pour fournir un service de qualitĂ©. L’instabilitĂ© politique actuelle et l’incertitude de l’avenir Ă©conomique ne facilitent certainement pas la tâche des entreprises, et les contraintes rĂ©glementaires croissantes ne font qu’ajouter aux pressions. Au fur et Ă  mesure que le SMCR se met en place, les entreprises qui se sont prĂ©parĂ©es pendant des mois devraient en rĂ©colter les fruits. Mais il y aura sans aucun doute des manquements Ă  la conduite, et pour ceux-lĂ , il y a la perspective fâcheuse d’ĂŞtre sous le feu des projecteurs de la rĂ©glementation.