Management psychosozialer Gefährdungen: Prozesse an ISO 45003 anpassen, um verbindliche Vorschriften zu erfüllen
Stressmanagement und der Schutz des Mitarbeiterwohls sind nicht länger nur eine HR-Angelegenheit; die Bewältigung psychosozialer Gefährdungen wird zu einer regulatorischen Anforderung. Weltweit verschärfen Regulierungsbehörden die Arbeitsschutzgesetze, um psychische Risiken neben physischen zu berücksichtigen. Dieser [...]