Governação Risco e Conformidade

Superar o básico: o melhor caminho a seguir na gestão de risco bancário

Superar o básico: o melhor caminho a seguir na gestão de risco bancário Na banca, a gestão de risco pode frequentemente colocar uma forte ênfase na gestão dos riscos assumidos pelas atividades de investimento, com [...]

Como o software adequado simplifica a conformidade com o NDIS na área da saúde

Os requisitos delineados no National Disability Insurance Scheme (NDIS) acrescentam novas camadas de complexidade, e os prestadores de cuidados de saúde em toda a Austrália lutam para acompanhar. De acordo com o Relatório de Perspetivas [...]

Iniciar a Conversa: O Poder de Conectar Risco e Resiliência

Uma boa comunicação entre risco e resiliência fortalece a cultura de risco e constrói um negócio mais resiliente. Compreender o risco é essencial para a resiliência. E uma organização resiliente está mais bem posicionada para [...]

Enfrentar a governança, o risco e a conformidade em organizações de caridade

As organizações de caridade têm a responsabilidade de utilizar os seus recursos da forma mais eficaz possível e cumprir regulamentos complexos, razão pela qual a gestão eficaz da governança, do risco e da conformidade é [...]

Implementação de GRC: um roteiro estruturado para a implementação de software GRC

No ambiente empresarial moderno de hoje, as organizações estão constantemente a navegar num cenário intrincado de riscos, requisitos de conformidade e obrigações regulatórias. Para gerir eficazmente estes desafios de GRC, as empresas estão cada vez [...]

7 passos para criar uma cultura de sensibilização para os riscos

Como fazer com que todos considerem o risco em todas as decisões - e porque é que isso é crucial para o sucesso a longo prazo. Muitas organizações estão a dar prioridade à [...]

5 Melhores práticas para prevenir o suborno e a corrupção na sua organização

Quando se trata de proteger o seu negócio contra o suborno e a corrupção, é essencial ter processos sólidos para detetar potenciais casos e fornecer orientação aos funcionários. A prevenção ativa do suborno e da [...]