Votre approche prudente de l’appétit pour le risque freine-t-elle votre entreprise ?
En affaires, sans risque, il n’y a pas de récompense. Le défi consiste à trouver un équilibre entre l’adoption et l’atténuation du risque – et il incombe au conseil d’administration d’atteindre cet équilibre. D’une part, vous devez faire face aux incertitudes qui menacent votre capacité à générer des profits ; d’autre part, vous devez accepter le risque car la prise de risque consciente est fondamentale pour réaliser une croissance économique.
Il n’y a qu’un seul grand risque que les entreprises devraient éviter à tout prix : le risque de ne rien faire. Une organisation qui ne prend aucun risque se prive de l’opportunité d’essayer de nouvelles choses qui peuvent l’aider à évoluer et à croître. Malheureusement, c’est un scénario trop courant car le risque a mauvaise réputation. Plutôt que de se concentrer sur ce qui pourrait bien se passer, notre biais de négativité inhérent envers le risque nous fait nous concentrer uniquement sur ce qui peut mal tourner. Pour de nombreuses entreprises, cette approche prudente du risque se manifeste par une peur de l’échec, les rendant averses au risque – et les aveuglant à la réalité que l’échec crée des opportunités d’apprentissage continu et de succès.
Les entreprises prospères comprennent que le risque mène à l’apprentissage, et l’apprentissage mène au succès. Avoir le courage d’essayer de nouvelles choses et de découvrir non seulement ce qui fonctionne, mais aussi ce qui ne fonctionne pas, vous dote d’informations précieuses qui aident à prendre des décisions éclairées. Pour être efficace, cette approche audacieuse doit être étayée par une compréhension approfondie – et une communication – de votre appétit pour le risque. Sinon, vous tenterez d’absorber trop de risque et de faire des choses qui sont préjudiciables à la survie de l’entreprise. Cela met en évidence une « déclaration d’appétit pour le risque » pour le conseil d’administration, qui doit s’y engager et comprendre comment elle impacte l’entreprise.
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