HR Leader, 23 de outubro de 2023
A inteligência artificial (IA) está a mudar a forma como todos os tipos de empresas funcionam. Preparar a IA deve ser uma prioridade para todos os líderes empresariais, não apenas para os da área tecnológica.
Os sistemas de IA generativa são um tipo particular de “aprendizagem automática”. São algoritmos, como o ChatGPT, que “podem criar coisas como texto, imagens ou mesmo música por si próprios, sem serem explicitamente programados, aprendendo com os padrões dos dados existentes”. Pelo menos, foi assim que o ChatGPT o definiu.
O papel exato que a IA generativa desempenhará no futuro da empresa média não é claro, mas as empresas que se protegerem proactivamente contra os riscos dessa tecnologia estarão em vantagem, de acordo com o recente estudo da Riskonnect Nova Geração de Riscos Relatório.
Compreender os riscos
Tal como acontece com qualquer nova tecnologia empresarial, os riscos fazem parte do território. De acordo com a Riskonnect, 93% das empresas prevêem ameaças significativas da IA generativa.
Os principais receios das organizações são os seguintes:
- Privacidade dos dados e questões cibernéticas (65%)
- Decisões dos trabalhadores baseadas em informações erradas (60 por cento)
- Utilização indevida e riscos éticos por parte dos trabalhadores (55%)
- Riscos de direitos de autor e de propriedade intelectual (34%)
- Riscos de discriminação (17%)
Embora os receios em torno de uma tecnologia mal compreendida ultrapassem frequentemente os riscos reais associados à sua adoção generalizada, a Riskonnect explicou que muitas preocupações têm fundamento.
Por exemplo, o relatório explica que o risco que o ransomware e as violações de segurança representam para as empresas pode aumentar com a adoção da IA generativa. A tecnologia “permite que os hackers criem e-mails de phishing mais personalizados e realistas para se infiltrarem e assumirem o controlo dos sistemas das empresas”, afirmou a Riskonnect.
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