Lynn Fieldhouse, Risco Todas as Estrelas

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Lynn Fieldhouse

Lynn Fieldhouse
Consultor Jurídico Geral, Responsável pelo Contencioso-Risco
Assinatura Cuidados de saúde

Qual é o seu historial educacional?

Faculdade de Direito da Universidade de Louisville, JD, cum laude, 1998 Universidade de Bellarmine, biologia, 1993 Universidade de Spalding, CNA, 2012

Sabia que queria entrar na profissão de risco? Se não, qual foi a sua viagem para chegar aqui?

Não, mas uma vez que fui internamente para supervisionar todos os litígios da empresa (incluindo mas não limitado a todas as investigações regulamentares e governamentais, etc.), aprendi rapidamente que o risco é o condutor por detrás disso. Um programa de risco forte pode ajudar a manter uma empresa segura e colocar a sua empresa na melhor posição possível quando e se ocorrerem actividades do tipo litigioso (o que, claro, acontecerá).

Há quanto tempo trabalha na profissão de risco?

Será 10 anos em Agosto de 2020.

O que é que mais gosta no que faz?

Difícil de reduzir, mas a minha resposta divide-se em 2 partes: (1) Usar as minhas capacidades para ajudar o nosso campo clínico e operacional, 24 horas por dia, 7 dias por semana, sempre que a necessidade surgir. Somos todos uma equipa, apenas com diferentes conjuntos de competências e papéis, e neste momento - especialmente nos tempos da COVID, os nossos heróis da linha da frente e da saúde precisam de todo o nosso apoio; e (2) Entrar no campo, encontrar, ver, e ensinar pessoalmente o nosso campo e outros líderes da empresa.

A gestão do risco mudou ao longo da sua carreira? Em caso afirmativo, como?

Sim, tem. À medida que os regulamentos e os modelos de pagamento dos cuidados de longo prazo mudam, novas áreas de risco seguem logo atrás deles. A nossa indústria e o risco estão sempre a mudar, e a COVID-19 é apenas mais um exemplo. Todos pensamos e operamos de forma diferente agora, incluindo e especialmente a um nível de risco.

Que conselho daria a alguém que está prestes a iniciar a sua carreira na profissão de risco?

Um líder forte sabe que o risco raramente é um trabalho de 9-5. Deve ter uma paixão por ele, estar disposto a saltar quando o evento de risco 2 é sério, um desejo interminável de aprender, e uma capacidade de ouvir e relacionar-se e trabalhar com uma grande variedade de pessoas - desde CNAs a enfermeiros, directores médicos, líderes de empresas, o conselho da empresa, REITs, funcionários governamentais, e sim, claro, a sua própria equipa!

Tem um lema pessoal? Em caso afirmativo, qual é?

Suba, saia, ou seja pisado!

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