Executivo de Recursos Humanos, 7 de Outubro de 2021

As organizações que procuram verificar se as suas forças de trabalho estão totalmente vacinadas contra a COVID-19 têm muitas opções.

Com o recente anúncio do Presidente Biden de que os empregadores com pelo menos 100 empregados em breve terão de começar a exigir vacinas ou a exigir testes semanais COVID-19 - tudo isto enquanto as empresas continuam a debater o regresso dos empregados ao escritório em segurança - uma nova raça de tecnologia de RH surgiu para fazer avançar a segurança no local de trabalho na era da COVID: ferramentas de rastreio de vacinas.

As ferramentas de seguimento de vacinas funcionam como aplicações autónomas que operam através de smartphones de empregados ou que residem no portal de RH de uma organização. Algumas soluções de rastreio permitem aos empregados carregar o seu cartão de vacinação ou permitir que um representante de RH verifique que o cartão de vacinação não é fraudulento. Outras estão a ser desenvolvidas que podem rastrear quais os empregados que receberam vacinas de reforço COVID-19, bem como vacinas padrão contra a gripe sazonal. E algumas podem mesmo ser utilizadas para fornecer provas em estabelecimentos fora do local de trabalho de que uma pessoa foi vacinada.

Independentemente do foco do número crescente de ferramentas que atingem o mercado, é evidente que a procura é elevada.

"O maior desafio para as organizações em geral tem sido a constante actualização manual de acordo com as últimas informações e regulamentos", diz Jim Wetekamp, CEO da Riskonnect, que oferece um aplicativo chamado COVID-19 Immunization Tracker no seu portal baseado na nuvem. A solução "dá às organizações a capacidade de se manterem a par das mudanças regulamentares automaticamente ... não importa como estes mandatos e regulamentos evoluem", diz ele.

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