Gestion de la santé et de la sécurité

Comment mettre en place un programme de sécurité primé

Erickson Living réduit le nombre d'accidents du travail et remporte un prix pour sa culture de la sécurité, après avoir utilisé la technologie de gestion intégrée des risques pour collaborer entre les départements. [...]

Comment prévenir les accidents du travail au lendemain d'une catastrophe ?

La saison des ouragans est arrivée. Mais dans certains endroits, les tempêtes ont déjà disparu (du moins pour l'instant), et les inondations qui en ont résulté ont commencé à se résorber. Et tout comme le vent tourne et que les tempêtes peuvent changer de direction, [...]

Comment gérer les enquêtes sur les incidents et les accidents en 4 étapes simples

Si une enquête sur un incident (accident) peut sembler être un outil réactif - puisqu'un événement indésirable doit se produire, ou faillir se produire, pour déclencher une enquête - ce n'est pas nécessairement le cas. [...]

Quatre façons de permettre aux employés blessés de reprendre le travail plus rapidement

Bien que le retour à l'emploi soit un processus complexe et difficile à gérer, souvent source d'erreurs et de pertes financières, les avantages d'un programme bien géré sont bien réels - à savoir, les réductions de coûts spectaculaires qui découlent de [...]

Trois accidents du travail courants et comment la technologie de gestion des risques peut aider

Quelles sont les trois blessures les plus courantes sur le lieu de travail ? Le mois de juin est arrivé ! Le Mois national de la sécurité, une initiative du Conseil national de la sécurité visant à réduire les principales causes de blessures et de [...]

Combattre les coûts de la distraction au volant dans votre entreprise

Si vous pensez que la politique en matière de téléphonie mobile pour les conducteurs est un sujet qui convient mieux aux parents d'adolescents qu'au personnel de votre entreprise - que vous ayez un parc automobile ou non - vous devriez peut-être reconsidérer la question. [...]

Le règlement actualisé de l'OSHA sur les tests de dépistage de drogues après un accident et ses conséquences involontaires

La règle finale de l'OSHA sur les exigences en matière de dépistage de drogues après un accident - en particulier en ce qui concerne les représailles de l'employeur et la sous-déclaration des conditions dangereuses - semblait être une tentative de clarifier ces dispositions souvent mal utilisées. Il semble toutefois que l'OSHA pourrait [...]